鞍鋼集團召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會 學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》 來源：鞍鋼日報
2018-09-21
9月20日，鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林主持召開集團公司黨委理論學習中心組2018年第15次學習（擴大）會，學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），全面領會《條例》修訂的重大意義、主要內容和精神實質，持之以恒加強黨的紀律建設，做好新形勢下全面從嚴治黨工作。 會上，中央紀委四室劉義芳同志，從《條例》修訂背景、特點、修訂內容方面，結合實際案例對新修訂的《條例》進行系統解讀，使與會人員加深了對《條例》的認識和理解，更好地把握《條例》修訂的重要內涵、總體考慮、主要內容等，深刻領會修訂《條例》的重要政治意義、理論意義、實踐意義，為不折不扣貫徹落實《條例》，全面從嚴治黨工作提供了基本遵循。 姚林對做好新修訂《條例》的學習宣傳、貫徹落實提出要求。姚林強調，各級領導人員要以此次培訓為契機，堅持先學一步、學深一層，做到內化于心、外化與行。要牢固樹立“四個意識”，充分認識《條例》的重要意義，準確把握《條例》的深刻內涵和具體規定，不斷提高政治站位，把學習宣傳《條例》當做當前一項重要政治任務，把貫徹落實《條例》作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，把維護黨紀黨規的權威性、嚴肅性作為堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導的具體實踐，要深刻對照反思、自覺規范言行，做到知紀明紀、遵紀守紀，真正在內心深處筑牢紀律底線。 姚林指出，各級黨組織要真正扛起全面從嚴治黨政治責任，把紀律和規矩挺在前面，把黨的領導融入日常監督管理中。要著重抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的要求落到實處。要深化運用監督執紀“四種形態”，堅持懲前毖后、治病救人方針，堅持嚴管厚愛相結合，綜合運用批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式，鞏固發展執紀必嚴、違紀必究常態化成果，使廣大黨員干部進一步增強紀律和規矩意識，懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼，充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部日常習慣和自覺遵循，使黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。 姚林強調，各級紀檢監察組織和紀檢監察干部要逐條、逐句、逐字深入研究，準確理解《條例》的精神實質，努力做到學深吃透。要以《條例》的頒布和實施為新的起點，把握修訂內涵，突出執紀重點，改進執紀方式，提高執紀效果，在思想上劃出紅線，在行為上嚴守底線，在監管上筑牢防線。認真履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，堅持紀嚴于法、紀法協同，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，切實將學習成果體現在監督執紀問責的行動上，用鐵的紀律推動全面從嚴治黨向縱深發展，為鞍鋼做強做優做大，實現高質量發展提供堅強紀律保證。 姚林就中秋節、國慶節“兩節”期間貫徹落實中央紀委國家監委鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果提出要求，強調要嚴格遵守“十五個嚴禁”紀律要求，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾治“四風”問題，確保節日期間風清氣正。 會議以視頻形式召開，在各二級單位、外埠單位設置分會場，鞍鋼集團黨委理論學習中心組成員、集團公司副處級以上領導人員、各級紀檢監察干部參加會議。 |